Le bureau Régional CFTC Police représentera l'U.R CFTC lors des réunions concernant
la mise en place de la R.G.P.P sur le département du Rhône.
Nous vous informerons de chaque réunion avec le S.G.A.
Prochaine rencontre prêvue pour le 2 Juillet 2009.
mardi 26 mai 2009
COMMISSION R.G.P.P
Le bureau Régional CFTC Police représentera l'U.R CFTC lors des réunions concernant
la mise en place de la R.G.P.P sur le département du Rhône.
Nous vous informerons de chaque réunion avec le S.G.A.
Prochaine rencontre prêvue pour le 2 Juillet 2009.
AUDIENCE AUPRES DE MONSIEUR LE CONTROLEUR GENERAL
Le bureau Régional de la CFTC Police a été reçu par Monsieur le Contrôleur Général, Directeur Départemental de la Sécurité Publique du Rhône.
Les Points suivants ont été abordés :
- Le nouveau commissariat de Police du Premier Arrondissement.
La CFTC Police se félicite du démarrage des travaux concernant le nouveau commissariat de Police du 1er arrondissement de Lyon.
Ce nouveau bâtiment de 2500 M² environ permettra à nos collègues de travailler dans de bien meilleures conditions. L’ancien n’étant plus conforme.
L’accueil du public y sera mieux adapté.
Nous avons appris que la Brigade des Mœurs sera également présente dans le Bâtiment.
- Stationnement des véhicules à l’intérieur de l’Hotel de Police.
Lors de l’accueil des nouveaux arrivants sur la DDSP 69 il est très difficile de se garer à proximité de l’Hotel de Police.
Le bureau régional a demandé l’autorisation de pouvoir stationner au moins 1 véhicule par organisation syndicale à l’intérieur d’H.P.
Monsieur le Directeur a accepté notre demande et devrait donner des consignes auprès de la CGS au plus tôt.
- Questions diverses et Actualités.
Le bureau de la CFTC Police s’inquiète d’une possible diminution des budgets sur la
DDSP 69 dans les années à venir. Comme nous l’avons dit à Monsieur le Directeur, la CFTC Police souhaiterait que les comptes soient constants et non régressifs.
Nous avons un métier de plus en plus difficile et il est important de s’accrocher à des valeurs morales. C’est pour cela que la CFTC Police mettra toujours en avant ses valeurs de « Moralité Chrétienne »
En effet une nouvelle forme de syndicalisme policier se met en place progressivement.
Car nous savons que nos collègues veulent autre chose qu’un syndicalisme alimentaire,
celui qu’ils côtoient chaque jour et qui est malheureusement sans grandes avancées sociales.
L’avenir du syndicalisme policier se trouvera, entre autre, à travers les valeurs éthiques portées par la CFTC Police.
Pour agrandir cliquez dessus SVP.
Les Points suivants ont été abordés :
- Le nouveau commissariat de Police du Premier Arrondissement.
La CFTC Police se félicite du démarrage des travaux concernant le nouveau commissariat de Police du 1er arrondissement de Lyon.
Ce nouveau bâtiment de 2500 M² environ permettra à nos collègues de travailler dans de bien meilleures conditions. L’ancien n’étant plus conforme.
L’accueil du public y sera mieux adapté.
Nous avons appris que la Brigade des Mœurs sera également présente dans le Bâtiment.
- Stationnement des véhicules à l’intérieur de l’Hotel de Police.
Lors de l’accueil des nouveaux arrivants sur la DDSP 69 il est très difficile de se garer à proximité de l’Hotel de Police.
Le bureau régional a demandé l’autorisation de pouvoir stationner au moins 1 véhicule par organisation syndicale à l’intérieur d’H.P.
Monsieur le Directeur a accepté notre demande et devrait donner des consignes auprès de la CGS au plus tôt.
- Questions diverses et Actualités.
Le bureau de la CFTC Police s’inquiète d’une possible diminution des budgets sur la
DDSP 69 dans les années à venir. Comme nous l’avons dit à Monsieur le Directeur, la CFTC Police souhaiterait que les comptes soient constants et non régressifs.
Nous avons un métier de plus en plus difficile et il est important de s’accrocher à des valeurs morales. C’est pour cela que la CFTC Police mettra toujours en avant ses valeurs de « Moralité Chrétienne »
En effet une nouvelle forme de syndicalisme policier se met en place progressivement.
Car nous savons que nos collègues veulent autre chose qu’un syndicalisme alimentaire,
celui qu’ils côtoient chaque jour et qui est malheureusement sans grandes avancées sociales.
L’avenir du syndicalisme policier se trouvera, entre autre, à travers les valeurs éthiques portées par la CFTC Police.
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VIOLENCES URBAINES
Réaction face au Guet-apens de la COURNEUVE
Des policiers ont été attaqués à l’arme de guerre lors d’un guet-apens à la Courneuve.
Cette attaque montre une fois de plus la montée des violences urbaines et le sentiment d’impunité des auteurs qui s’y développe. La délinquance a évolué considérablement depuis ces dernières années. Et parallèlement, la Police se doit d’évoluer également pour répondre à ces brutalités.
Car les renforts policiers annoncés après ces tirs à l’arme de guerre ne sont malheureusement pas le plus appropriés pour faire face à ce genre de violence.
La Police doit repenser son organisation et instaurer une grande réforme de ses institutions :
- travailler plus en synergie en évitant les luttes stériles entre différents services de police,
- plus mutualiser avec la gendarmerie,
- renforcer les moyens budgétaires alloués à la Direction de la Sécurité Publique qui est elle-même confrontée par les violences urbaines
Pour agrandir veuillez cliquer dessus svp.
Des policiers ont été attaqués à l’arme de guerre lors d’un guet-apens à la Courneuve.
Cette attaque montre une fois de plus la montée des violences urbaines et le sentiment d’impunité des auteurs qui s’y développe. La délinquance a évolué considérablement depuis ces dernières années. Et parallèlement, la Police se doit d’évoluer également pour répondre à ces brutalités.
Car les renforts policiers annoncés après ces tirs à l’arme de guerre ne sont malheureusement pas le plus appropriés pour faire face à ce genre de violence.
La Police doit repenser son organisation et instaurer une grande réforme de ses institutions :
- travailler plus en synergie en évitant les luttes stériles entre différents services de police,
- plus mutualiser avec la gendarmerie,
- renforcer les moyens budgétaires alloués à la Direction de la Sécurité Publique qui est elle-même confrontée par les violences urbaines
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lundi 18 mai 2009
LES P.A.T.S
Personnels Administratifs, Techniques, Scientifiques (P.A.T.S)
La fusion ministérielle des personnels administratifs doit rentrer en vigueur au 1er janvier 2010. Nombreux sont les collègues qui s’interrogent sur leur avenir.
Sur ce dossier et à l’heure où de vastes manœuvres sont en cours dans le paysage syndical pour faire face aux bouleversements engendrés par les accords de Bercy, la CFTC police s’affirme comme la véritable incarnation du syndicalisme policier pour l’ensemble des corps de fonctionnaires composant la Maison Police.
S’agissant de la substitution actifs/administratifs, il serait indispensable de revoir ce positionnement quand on parle de la substitution des actifs par des administratifs. Seul un syndicat unitaire tel que la CFTC Police pour l’ensemble des corps de fonctionnaires de police peut y parvenir sans confrontations stériles entre les différents corps de la Police Nationale comme on le voit encore trop souvent.
Des mesures doivent être prises rapidement pour rendre les carrières des P.A.T.S. plus fluides et plus motivantes :
Revalorisation de la grille indiciaire
Déblocage plus important des possibilités d’avancement au grade supérieur et suppression définitive « des butoirs » qui nuisent aux promotions
Création de passerelles entre le corps des gardiens de la paix, officiers, de conception et direction notamment au travers de la valorisation des acquis de l’expérience (VAE)
Augmentation des emplois dotés d’une nouvelle bonification indiciaire (NBI)
La fusion ministérielle des personnels administratifs doit rentrer en vigueur au 1er janvier 2010. Nombreux sont les collègues qui s’interrogent sur leur avenir.
Sur ce dossier et à l’heure où de vastes manœuvres sont en cours dans le paysage syndical pour faire face aux bouleversements engendrés par les accords de Bercy, la CFTC police s’affirme comme la véritable incarnation du syndicalisme policier pour l’ensemble des corps de fonctionnaires composant la Maison Police.
S’agissant de la substitution actifs/administratifs, il serait indispensable de revoir ce positionnement quand on parle de la substitution des actifs par des administratifs. Seul un syndicat unitaire tel que la CFTC Police pour l’ensemble des corps de fonctionnaires de police peut y parvenir sans confrontations stériles entre les différents corps de la Police Nationale comme on le voit encore trop souvent.
Des mesures doivent être prises rapidement pour rendre les carrières des P.A.T.S. plus fluides et plus motivantes :
Revalorisation de la grille indiciaire
Déblocage plus important des possibilités d’avancement au grade supérieur et suppression définitive « des butoirs » qui nuisent aux promotions
Création de passerelles entre le corps des gardiens de la paix, officiers, de conception et direction notamment au travers de la valorisation des acquis de l’expérience (VAE)
Augmentation des emplois dotés d’une nouvelle bonification indiciaire (NBI)
dimanche 17 mai 2009
Bienvenue
Nous vous souhaitons la bienvcnue sur la page d'infos lyonnaise du syndicat CFTC Police Nationale.
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